Arbeit & Alter: „Umdenken notwendig!“
In kaum einem anderen EU-Land ist die Beschäftigungsquote der 50 – 65jährigen so niedrig wie in Österreich: laut aktueller Statistik sind hierzulande lediglich 4 von 10 Personen dieser Altersgruppe noch beruflich aktiv.Die Konsequenzen dieser „Frühpensions-Kultur“: das Pensionssystem wackelt und den Betrieben fehlen dringend benötigte Fachkräfte. Mit der gemeinsamen Initiative „Alternsgerechtes Arbeiten“ wollen die Sozialpartner jetzt ein Umdenken erreichen, um ältere Arbeitnehmer länger in Beschäftigung zu halten.
