Flexibel arbeiten – für beide Seiten ein Gewinn?
Seit Jahren verhandeln die Sozialpartner über die Flexibilisierung der Arbeitszeiten – bisher ohne Erfolg. Das Ultimatum der Bundesregierung setzt beide Seiten jetzt unter Druck: bis 30. Juni müssen Lösungen her. Aber - kann die Flexibilisierung für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer ein Gewinn sein? Diese Frage wurde auf Einladung der WKO-Steiermark in einer prominent besetzten Runde heiß diskutiert.
