Loyale Mitarbeiter auswählen – ans Unternehmen binden

Maximilian Burger-Scheidlin, Internationale Handelskammer Österreich:
•Mitarbeiter – „Freund oder Feind“
•Spionage, Betrug, Korruption präventiv reduzieren
Loyalität kann man nicht kaufen! Loyalität muss sich ein Unternehmer erst „verdienen“. Gewisse Entscheidungsfreiheiten, Mitunternehmertum, langfristige ethische Zielsetzungen, Mitbestimmung am Arbeitsplatz und Wertschätzung sind entscheidende Faktoren um Loyalität zu gewinnen. Eng gesteckte Korsette und Vorgaben helfen zwar dem normierten Arbeitsablauf, aber nicht der Kreativität, die Unternehmen erst international wettbewerbsfähig machen.