Mitarbeitersuche an Experten auslagern?
Charlotte Eblinger, EBLINGER & PARTNER Personal- und Managementberatungs GmbHNicht nur Basics wie Stellenprofile, Anforderungsprofile, Hard Skill, Soft Skills sondern auch neuartig strukturierte Interviews sind gefragt wie nie. Die Vielfältigkeit eines modernen Einstellungsprozesses erklärt Charlotte Eblinger.
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