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Aktuelle Videos Oberösterreich
WKOÖ Rechtstipp | Verantwortlicher Beauftragter im Unternehmen
11.05.2016
Bei mehreren handelsrechtlichen Geschäftsführern im Unternehmen vervielfachen sich Verwaltungsstrafen. Unser Rechtsexperte zeigt in diesem Rechtstipp Wege auf, wie diesem Problem Abhilfe geschaffen werden kann und was dabei zu beachten ist.
WKOÖ Gründertipp | Mindestumsatzberechner
04.05.2016
Bevor Sie ein Unternehmen gründen, sollten Sie sich im Klaren darüber sein, wieviel Sie im Zuge Ihrer Tätigkeit verdienen müssen, um davon auch leben zu können. Der Mindestumsatzberechner ist ein kostenloses und einfaches Online-Tool für die Kalkulation Ihres Unternehmens und liefert einen schnellen Überblick über dessen Profitabilität. Unser WKOÖ-Gründungsexperte gibt wertvolle Tipps dazu!
WKOÖ Rechtstipp | Arbeitszeitaufzeichnungen
27.04.2016
Der Arbeitgeber hat genaue Aufzeichnungen über Arbeitszeiten und Ruhepausen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen. Unter welchen Voraussetzungen dieses System Vereinfachungen vorsieht, erklärt unser Rechtsexperte in diesem Rechtstipp.
WKOÖ Gründertipp | Sozialversicherung für Unternehmer
20.04.2016
Durch die Gewerbeanmeldung begründet sich auch die Pflichtversicherung bei der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft. Unser Experte geht in diesem Gründertipp auf die fünf wichtigsten Eckpunkte rund um das Thema Sozialversicherung für Unternehmer ein.
Zaun- & Zaunsysteme
18.04.2016
Ein Servicetipp des Baustoff- und Eisenwarenhandels der WKOÖ, Mag. Dieter Wurzer T 05-90909-4344
Gartengestaltung mit Holz
18.04.2016
Ein Servicetipp des Holzhandels der WKOÖ, Mag. Dieter Wurzer T 05-90909-4344
WKOÖ Rechtstipp | Haftung gegenüber Dritten
13.04.2016
Haftet ein Unternehmer im Zuge der Auftragserfüllung auch für seine Dienstnehmer bzw. Subunternehmer? Gibt es die Möglichkeit, durch Regressansprüche den Schaden überzuwälzen?
WKOÖ Gründertipp | Rechtsformen
06.04.2016
Was ist bei der Wahl der Rechtsform zu beachten?
WKOÖ Rechtstipp | Krankenstand
30.03.2016
Worauf ist bei Krankenständen zu achten? Kann man eine Bestätigung vom Arbeitnehmer einfordern?
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