Die eigene Chefin zu sein, ist der Traum vieler Frauen. Immer mehr gründen eine eigene Firma - das Netzwerk Frau in der Wirtschaft zählt inzwischen über 28.000 Mitglieder und die sollen noch mehr werden. Als kleinen Ansporn hat Frau in der Wirtschaft das Projekt „Unternehmerin des Monats“ ins Leben gerufen. Außergewöhnliche Leistungen sollen prämiert, atypische Frauenberufe auf die Bühne geholt werden.

Entlastung ist dringend nötig! Auch wenn die Unverzichtbarkeit des Mittelstandes in vielen Sonntagsreden beschworen wird, wird das Umfeld für mittelständische Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusehends schwieriger und die Stimmung bei diesen Leistungsträgern schlechter.

Die Cross Border Awards 2013 gingen an Wiesner-Hager Möbel GmbH, Altheim, und die Kompetenzzentrum Holz GmbH, Linz

Von insgesamt 10 000 neuen Autobahnkilometern sind erst 1000 fertiggestellt, nur ein Beispiel welches wirtschaftliche Potential in Polen steckt. Im Krisenjahr 2008 war Polen auch das einzige Land Europas mit Wirtschaftswachstum und das setzt sich bis heute fort. Eine Delegation der WKO Oberösterreich informierte sich vor Ort über die Chancen für die heimische Wirtschaft.

Der demografische Wandel stellt eine der größten Herausforderungen für die oberösterreichische Wirtschaft dar und hat entscheidenden Einfluss auf die Wachstumsperspektiven des Wirtschaftsstandortes und insbesondere auch auf die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit ländlicher Regionen. Mit der regionalen Veranstaltungsreihe „Demografischer Wandel im Perspektivenwechsel“ will die WKO Oberösterreich und das Regionalmanagement OÖ Unternehmern und Unternehmerinnen Orientierung bei der Bewältigung der demografischen Herausforderungen bieten.

Die Lohnverrechnung hat sich im Laufe der Jahrzehnte zu einem wahren Bu¨rokratiemonster entwickelt, das sogar Experten fast nicht mehr bändigen können. Eine Pauschale könnte das System radikal vereinfachen.

Österreich darf kein zweites Griechenland werden! – Um sowohl uns selbst wettbewerbsfähig zu halten, als auch die bestehenden Krisenstaaten wieder zu stabilisieren, brauche es neue Strategien.

Jede dritte Frühpensionierung geht mittlerweile auf das Konto von psychischen Erkrankungen. Oftmals lautet die Diagnose Burn Out. Dabei seien Erschöpfungszustände kein reines Phänomen der letzten Jahre, sagen Mediziner. Stress am Arbeitsplatz sei nicht die Hauptursache für Burn Out, hieß es dazu unlängst aus der Wirtschaftskammer.

Die Junge Wirtschaft der Bezirksgruppen Eferding und Grieskirchen luden am 18. April zur „InnovierBAR“ Veranstaltung ins TIZ Grieskirchen ein. Hier wurden bei unterhaltsamen Bargesprächen Fragen und Tipps zum Thema Innovation aufgegriffen. Interessierte konnten sich in lockerer Atmosphäre kostenlose Expertenmeinung, Innovations-Tricks und Anleitungen zu mehreren Themen abholen, damit das Unternehmen zum „creative and innovativ entrepreneur“ wird.